1. Formação de nível superior;
2. Curso de especialização na área de Gestão de Processos ou nível superior em Engenharia de Produção;
3. No mínimo 3 (três) anos de experiência na atividade;
4. Conhecimento e experiência em técnicas de condução de reuniões;
5. Possuir formação teórica e prática no conjunto de ferramentas e métodos de aplicações em levantamento de processos de negócio;
6. Conhecimento e experiência na utilização de software gráfico para representação dos processos;
7. Habilidade para levantar dados, analisar rotinas, diagnosticar problemas organizacionais, elaborar propostas de melhorias e implementar mudanças;
8. Habilidade para lidar com métodos, tarefas e rotinas, tendo em vista a racionalização dos processos;
9. Compreender as vantagens da aplicação dos recursos de tecnologia da informação;
10. Vivência em gestão de processos, BPM, mapeamento e redesenho de processo utilizando metodologia;
11. Conhecimento PERT/CPM;
12. Conhecimento em SOX.
Os salários serão negociados individualmente. Temos urgência no preenchimento das vagas.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para Juliana.oppel@gmail.com
quinta-feira, abril 29, 2010
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